Как продлить декретный отпуск и сохранить место работы, если ребенку скоро три года, а места в саду нет?

Вопрос №13322755 из г. Щёлкино
опубликован 18.10.2017, 09:33

Здравствуйте, ребёнку скоро три года, необходимо выходить на работу, а место а саду не предоставили... Могу ли я продлить декретный отпуск, сохранив место на работе?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бабкин Михаил Александрович

Юрист Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! К сожалению законодательством не предусмотрено, продление именно декретного отпуска, если только по договоренности с работодателем, написать заявление на предоставления отпуска без сохранения заработной платы в силу ст. 128 ТК РФ.

18.10.2017, 09:44

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 9 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы

Баткаева Юлия Викторовна

Юрист из города Москва, стаж 5 лет

4.8 11498 отзывов

Здравствуйте. Декретный отпуск вы продлить не можете, так как он предоставляется до достижения ребенком возраста трех лет, Вы можете взять на работе отпуск за свой счёт, если работодатель вам такой отпуск предоставит.

18.10.2017, 09:42

Спасибо, теперь все ясно.

Спросить юриста

Искибаева Елена Юрьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 15 лет

4.8 13921 отзыв

Здравствуйте!

Нет, можете только взять отпуск без сохранения заработной платы с согласия работодателя. Но этот вариант Вам невыгоден, так как ни пособия, ни заработную плату получать не будете в этот период.

18.10.2017, 09:42

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста

Хохрякова Любовь Владимировна

Юрист из города Ижевск

4.5 32828 отзывов

Здравствуйте! Продлить "декретный " отпуск нельзя, можно оформить отпуск без содержания, но только по договоренности с работодателем. Или устраивать ребенка в частный д/с.

18.10.2017, 09:50

Спасибо за ответ!

Спросить юриста