Действия работодателя при истечении срока действия аттестации педагогического работника

Вопрос №13324911 из г. Ковров
опубликован 18.10.2017, 15:29

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, в какой последовательности и что необходимо сделать работодателю в следующей ситуации. Сегодня у педагогического работника школы закончился срок действия аттестации на квалификационную категорию. На сегодняшний момент работник не предоставил работодателю документ о прохождении аттестации и присвоении ему квалификационной категории, то той причине, что он не подал вовремя заявление в аттестационную комиссию. Получается, что на этом основании работодатель должен: 1. уведомить работника о непредоставлении им документа о прохождении аттестации. 2. Уведомить профсоюзную организацию о том же 3. издать приказ на основании п.1 о начале процедуры аттестации работника на соответствие занимаемой должности. Спасибо. Елена.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гафаров Рашид Алексеевич

Юрист Рубцовск, стаж 10 лет

4.7 2756 отзывов

Здравствуйте. Да, именно всё так и должно быть, как Вы и описываете.

В соответствии с законом «Об образовании в Российской Федерации» педагогические работники организаций, осуществляющих образовательную деятельность, должны проходить аттестацию. Аттестация важна не только для самих педработников (стимулирует их профессиональный и личностный рост, повышение размеров оплаты труда и т.д.), но и направлена на улучшение качества образования на основе повышения эффективности и качества их педагогической деятельности. Приказом Минобрнауки РФ от 7 апреля 2014 года N 276 (зарегистрировано в Минюсте РФ 23 мая 2014 г. Регистрационный N 32408) утвержден новый Порядок проведения аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (далее — Порядок). В связи с чем, приказ Минобрнауки РФ от 24 марта 2010 г. N 209 «О Порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений» (зарегистрирован Минюстом РФ 26 апреля 2010 г., регистрационный N 16999) утрачивает силу.

18.10.2017, 18:10

Благодарю Вас!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 час

8 800 505-91-11

Зачем обращаться на сайт за консультацией Если вы и так всё прекрасно знаете и понимаете до порядок действий должен быть именно в этой последовательности которые вы и указали в своем вопросе.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Действия работодателя при истечении срока действия аттестации педагогического работника

Юридические услуги в Ковров

Похожие вопросы