Юридическое закрепление сотрудников школы для оказания услуг по уборке помещений другому бюджетному учреждению

Вопрос №13325742 из г. Трубчевск
опубликован 18.10.2017, 17:46

Как юридически закрепить сотрудников одного бюджетного учреждения с другим бюджетным учреждением (школа), в части оказания услуг по уборке помещений по аналогии договора аутстаффинга (заёмный труд запрещен)?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Снежанна

Юрист Трубчевск

0 отзывов

Дело в том, что мы-обслуживающее учреждение и только предоставляем людей для выполнения функций (уборки, например) в бюджетные учреждения. Совмещения не может быть, потому что работник у нас в штате, но фактически находится на территории другого юридического лица весь день. В уставе учреждении закреплено обслуживание учреждений культуры и образования муниципального района-уборка помещений. В трудовом договоре закреплено, что место работы у него адрес другого юр.лица, нужно ли дополнительные договоры или соглашение, с тем юр.лицом, которого мы обслуживаем согласно уставной деятельности?

19.10.2017, 08:49

Задать вопрос юристу

Юридическая Компания "Бугров И Партнеры"

Юридическая фирма из города Нижний Новгород, стаж 10 лет

4.9 1535 отзывов

Здравствуйте, Снежанна.

Чаще всего в таких случаях заключается договор возмездного оказания услуг, который регламентируется ст. 779 Гражданского Кодекса РФ.

Успехов Вам в Вашей деятельности!

Если ответ показался Вам квалифицированным, тогда, прошу Вас оставить отзыв.

С Уважением, Анастасия Старовойтова.

19.10.2017, 09:59

Спросить юриста

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 24 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред от 10.06.2026)

Статья 779. Договор возмездного оказания услуг

Антонов Алексей Юрьевич

Юрист из города Острогожск

4.7 26 отзывов

Официальное трудоустройство - совмещение. Ограничение по количеству рабочего времени. Гражданин может работать хоть в 30 учреждениях, но общее рабочее время не должно превышать максимально установленное законом, соответственно будет и оплата.

18.10.2017, 18:11

Спросить юриста