Условия и сроки отработки при увольнении по собственному желанию - правила и возможности работодателя
опубликован 19.10.2017, 06:49
Если я напишу заявление на увольнение по собственному желанию за две недели до дня увольнения, это и будет считаться отработкой 2 недели? Или работодатель от указанной в заявлении даты увольнения еще может 2 недели заставить отработать? И еще такой вопрос: если подать заявление скажем первого числа текущего месяца с указанием даты увольнения с 15 числа того же месяца, может ли работодатель уволить работника по собственному желанию до 15 числа, т.е. ранее указанной даты увольнения?
После подачи заявления на увольнение по собственному желанию работодатель обязан уволить работника через две недели. Ранее этой даты работодатель может уволить по согласованию с работником. Статья 80 Трудового кодекса.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Работодатель обязан уволить работника в последний день 14 дневной отработки, выдав причитающиеся ему под расчет деньги. Удачи.
Юристы ОнЛайн: 88 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Возможно ли увольнение работника до закрытия листка нетрудоспособности
Может ли работодатель уволить работника именно 26 февраля или обязательно должно пройти 2 недели с даты поданного заявления.
Может ли работодатель уволить работника до истечения 14 дней, если дата увольнения не согласована?
У меня через неделю отпуск на две недели.
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Право на увольнение работника - по дате в заявлении или от даты регистрации в отделе кадров?
Отношения до дня выдачи ему трудовой книжки и просит его табелировать.
Не будет ли это нарушением права работника на отзыв своего заявления об увольнении в течении двухнедельного срока?
Как определить дату приказа на увольнение при написании заявления о собственном увольнении работника?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут