Что грозит директору по суду за непредставление сотруднику отпуска согл утв графика отпусков
опубликован 27.06.2011, 00:50
Что грозит директору по суду за непредставление сотруднику отпуска согл утв графика отпусков, согласие на перенос отпуска я не дал.
Статья 5.27 КоАП РФ (Нарушение законодательства о труде и об охране труда) 1. Нарушение законодательства о труде и об охране труда - влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток. 2. Нарушение законодательства о труде и об охране труда должностным лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, - влечет дисквалификацию на срок от одного года до трех лет. Только это ещё надо доказать, и составить по этому поводу протокол уполномоченным лицом. Всего доброго.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях
Юристы ОнЛайн: 75 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Выпустили приказ о переносе моего отпуска с июля на сентябрь, я согласия не давал.
Можно ли уволить сотрудника за прогул в перенесенный ежегодный отпуск в связи с коронавирусной инфекцией?
Необходимость росписи сотрудника в графике отпусков - как не потерять право на ежегодный отпуск
Согласно утв графика отпусков я должен идти в отпуск с 04.07.11 (понедельник)
Не отпускают в отпуск по графику. О переносе отпуска тоже приказа нету. Моли я уйти в отпуск согласно графика отпусков.
Проблемы с предоставлением отпуска и несоблюдение трудового законодательства - как решить ситуацию?
Как отказаться от отпуска, не подписывая приказ о его начале?
Сотруднику отказано в отпуске, несмотря на подписанный график. Как поступить и когда должно быть уведомление о переносе отпуска?
Необходимость написания заявления на перенос отпуска по каждой его части в случае отклонения от графика
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут