Как справиться с психологическими трудностями при вынужденном участии в спортивных мероприятиях на работе и избежать проблем с трудовой книжкой

Вопрос №13331787 из г. Саранск
опубликован 19.10.2017, 18:54

Я работаю наладчиком на заводе. Меня заставляют бежать кросс. Мне психологически тяжело быть на таких мероприятиях, не говоря уже про бег. Начальник участка намекнула что если я не пойду, то меня уволят. Как мне быть? И как защититься от "пятен" в трудовой?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Карасов Сергей Петрович

Юрист Бакал

4.8 44616 отзывов

Здравствуйте! Вас не имеют право уволить за отказ участия в общественных мероприятиях, в том числе участия в кроссе. Так как законом не предусмотрено.

19.10.2017, 19:01

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

Здравствуйте! За отказ бежать кросс вас не смогут привлечь к дисциплинарной ответственности. А если пробуют уволить, то увольнение можно обжаловать в суде, главное заранее позаботьтесь о свидетельской базе. Да и на диктофон начальника можно записать.

19.10.2017, 18:58

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Цехер Григорий Яковлевич

Юрист из города Екатеринбург

4.3 13624 отзывa

Как защититься

Я работаю наладчиком на заводе.

Меня заставляют бежать кросс.

Мне психологически тяжело быть на таких мероприятиях, не говоря уже про бег.

Начальник участка намекнула что если я не пойду, то меня уволят.

Как мне быть?

И как защититься от "пятен" в трудовой?

Беда! Похоже, что с ЭТИМ нельзя бороться, к ЭТОМУ надо приспосабливаться, увы...

19.10.2017, 19:00

Жаль, что Вы не можете мне помочь!

Спросить юриста

Женя

Автор вопроса

0 отзывов

Как защититься от необоснованных занесений в трудовую книжку?

19.10.2017, 19:03

Спросить юриста

Карасов Сергей Петрович

Юрист из города Бакал

4.8 44616 отзывов

Если Вас уволят незаконно, то имеете право подать в суд исковое заявление о признании увольнения незаконным, о внесении изменений в трудовую книжку.

19.10.2017, 19:07

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Если вас уволят, то я уже объяснил, что делать. Иск нужно будет подавать о восстановлении на работе и взыскании компенсации за вынужденный прогул (время с момента увольнения до момента вынесения решения о восстановлении на работе).

19.10.2017, 19:21

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста