Как доказать правоту в случае ложных обвинений со стороны начальника - предоставление доказательств и последующие шаги.

Question

Добрый ночи подскажите пожалуйста, Работаю на заводе в 2 смены утро и вечер.10 июня ходил сдавать кровь (я донор) в этот день работал в вечерею смену, смена с 16:00 до 00:25 сдавал в 09:00 утра, после этого в 14:20 предупредил своего начальника что беру 2 донорских дня. После этого где то через неделю мой начальник ставит мне замечания что я без предупреждения взял 2 донорских дня. Написав мне это в личное дело. Я сходил в свой салон связи сделал распечатку СМС и звонков приложил к пояснительной, сделал 2 копии 1 отдал своему начальнику участка а 2 ю отдал начальнику цеха. После меня пригласили на беседу, и мягко намекнули что я мастер и так поступать не имею право. Замечания не сняли, даже не сняли то что я предупреждал своего начальника а он написал что я без предупреждения взял донорские дни. Подскажите что делать и какие мои дальнейшие действия, как мне доказать что я прав, и как доказать что мой начальник врёт про меня.

Лазаренко Лариса Витальевна · Accepted Answer

Добрый день! Дополнительные выходные дни должны по правилам даваться по письменному заявлению работника. Это связано с многими факторами, например, с особенностями оплаты труда в эти дни, ответственностью работодателя за жизнь и здоровье работника в течение рабочего дня/смены и др. Если у работодателя нет письменного подтверждения отсутствия работника на рабочем месте по тем или иным причинам, это может повлечь для него (работодателя) неблагоприятные последствия в случае всевозможных проверок. Войдите в положение работодателя. Ваш начальник действительно поступил неправильно не предупредив Вас как нужно правильно оформить "отгул". В личном деле кроме замечания должна быть Ваша объяснительная записка, к которой можете приложить распечатку звонков (хотя смс имело бы больший "вес"). Второй экземпляр объяснительной оставьте у себя, если это для Вас важно. Взыскание снимается через год, если не будет получено новое. Если на распечатке смс есть отметка оператора, поясняющая источник информации, напишите заявление на имя руководителя с просьбой  снять взыскание. В суде распечатки смс принимаются в качестве доказательств. Удачи!

Как доказать правоту в случае ложных обвинений со стороны начальника - предоставление доказательств и последующие шаги.

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы

Насколько критично оставаться в текущей смене, если начальник предлагает перевод в другую смену из-за неприязненных отношений

Отказ в выходных за сдачу крови - что делать?

Вопрос о возможности и правах использования донорских дней - мое мнение и позиция завода.

А теперь вопрос: что нарушил начальник цеха и, если нарушения есть, какие последствия из этого могут выйти?

Отказ начальника участка подписать заявление на донорский день из-за сдачи плазмы крови и предложение написать

Мне инкриминируют нарушение статьи 60 ТК РФ после распоряжения снять ветки у дерева подпирающего трубопровод

Могу ли я отказаться помогать другой смене на заводе и как это сделать?

Вопрос о пропуске дополнительной ночной смены работы при измененном графике

Как отказаться от помощи другой смене при работе на заводе с графиком 5/2?

Беременная сотрудница на заводе - неизменное рабочее расписание и перераспределение обязанностей - законно ли это?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59