Не знаю что и делать, могут расчитать по официальному окладу, если подавать жалобу.

Вопрос №1333553 из г. Санкт-Петербург
опубликован 27.06.2011, 17:45

Я устроилась на работу 31 марта 2011 график 5-ка с 9-18 с окладом 14000, но в трудовом договоре прописано, что я работаю 4 часа в день и оклад 3,5 тысячи. После увольнения 9 июня 2011 з/п не выплатили, говорят нет денег в организации. Не знаю что и делать, могут расчитать по официальному окладу, если подавать жалобу. На все звонки отвечают только, что нет денег и ничего поделать они не могут. Подскажите как поступить, пожалуйста.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бляхер Юрий Яковлевич

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 40 лет

5.0 13 отзывов

Уважаемая Татьяна. Вы сами поставили себя в такую ситуацию,т.к. согласно официально заключенного с Вами трудового договора у Вас сокращенный рабочий день и оклад 3,5 тысяч рублей. Поэтому,если Вы даже обратитесь в трудовую инспекцию,прокуратуру или в суд будет очень трудно доказать,что Вы работали полный рабочий день и договоренность по зарплате была 14000 руб. Работодатель не имели права устанавливать Вам зарплату ниже минимального размера оплаты труда.Исходя из того,что официально Вы работали по договору 4 часа,он закон не нарушили,ибо 3,5х2=7000 руб.,что больше минимального размера оплаты труда. Тем не менее,я предлагаю Вам подать работодателю официальное заявление,а если он откажется его принять,то направить заказным или ценным письмом с описью вложения,а себе оставить копию,в котором изложите свои требования,установите им срок для добровольного решения проблемы и укажите,что в случае отказа Вы обратитесь в органы прокуратуры.

27.06.2011, 18:16

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 22 минуты

Петров Дмитрий Николаевич

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 17 лет

4.7 5487 отзывов

В течение 3 месяцев со дня увольнения Вы можете обратиться в суд с иском о взыскании заработной платы.

27.06.2011, 18:08

Спросить юриста

8 800 505-91-11

а есть какие либо бумаги о вашей реальной зарплате. расписки банк. карты итп. без этого вам не доказать ее размер. попросите у них справку о начисленной но не выплаченной зарплате если бухгалтеия даст , то дальше в суд. если не даст постарайтесь скопировать расчетные ведомости.

проще по тел. 703 82 01

27.06.2011, 19:13

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста