По трудовому договору установлен оклад 2613 (устроилась на пол ставки) по 9 разряду (педагог)
Вопрос №927514
из г. Курган
опубликован 11.01.2010, 20:42
опубликован 11.01.2010, 20:42
По трудовому договору установлен оклад 2613 (устроилась на пол ставки) по 9 разряду (педагог), но мне выплачивают 1400-1600 объясняя тем что как только присвоят вторую категорию будут платить больше, но в трудовом договоре сразу было прописано Устроилась с 1 сентября по окладу 2613. как быть?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Минимальная заработная плата в РФ 4330 если отработана полная нагрузка, основание http://www.snezhana.ru/mrot/ обжалуйте в КТС, или трудовую инспекцию или прокуротуру и суд
11.01.2010, 21:28
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 35 лет
Первый ответ получен через 45 минут
Юридические услуги в Курган
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Правомерность выплаты половины оклада совместителю - что говорят документы и как возместить недоплаченное
Что такое тарифная ставка по трудовому договору? И может ли быть указан оклад в трудовом договоре, меньше прожиточного минимума?
Изменили оклад после декретного отпуска - правомерно ли такое действие по трудовому договору?
Необходимость указания оклада в трудовом договоре и процедура изменения оклада
Как получить полную зарплату после работы по трудовому договору с неправильной ставкой оклада?
Работа в компании - проблемы с невыплатой оклада и непонятные расчеты заработной платы
Ошибочно указанный оклад в трудовом договоре - какой выбор сделать?
Наш начальник ошибся и в трудовом договоре мне поставил оклад 16300 руб. а он должен быть 14100 руб. это нарушение договора?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут