Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Может ли совет трудового коллектива диктовать условия для работы комиссии по стимулирующему фонду и нужно ли выполнять их решения?

Вопрос №13337414 из г. Петрозаводск
опубликован 20.10.2017, 21:00

Здравствуйте. Может ли совет трудового коллектива диктовать какие то условия для работы комиссии по стимулирующему фонду? Члены совета прининяли решение платить по 1 критерию меньшую сумму, чем комиссия оплачивала ранее (в положении прописано по этому критерию: до 1000 рублей). Мы платили по максимуму. Директор отправил протокол решения этого совета для работы комиссии. Кстати, в коллективном договоре прописаны функции совета трудового коллектива, в в уставе прописан другой орган-общее собрание коллектива. Выполнять решения этого совета?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Сопко Валерий Карлович

Юрист Кривой Рог, стаж 37 лет

4.9 12078 отзывов

Добрый день, Ольга! Приводите в соответствие уставу наименование созданных вами органов или вносите изменения в устав. Мы не знаем ни вашей структуры управления, ни ваших внутренних локальных актов, ни компетенцию и порядок взаимодействия между ними. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

21.10.2017, 08:55

Благодарю за грамотную консультацию!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 36 лет
Первый ответ получен через 7 часов

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист из города Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68139 отзывов

Неизвестно, не указали компетенцию каждого из органов. В частности - какой именно орган участвует в работе комиссии по стимулирующему фонду. То, что в коллективном договоре прописаны функции совета трудового коллектива - к вопросу отношения\ не имеет.

21.10.2017, 04:38

В уставе прописан коллегиальный орган управления: общее собрание коллектива, а в коллективном договоре совет трудового коллектива (раньше был профсоюз)

Спросить юриста

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

В уставе коллегиальный органы (педсовет, управляющий совет, общее собрание), а в коллективном договоре все решения принимать отписано совету коллектива (раньше профсоюз был). Нет ли здесь вилки? Все законно?

21.10.2017, 08:50

Спросить юриста

Титова Татьяна Алексеевна

Юрист из города Ярославль, стаж 41 год

4.8 52168 отзывов

Коллективнеый договор. Его условия противоречат уставу, поэтому, считаю данное условие договора оспоримым, вы можете обратиться в суд и обжаловать его.

21.10.2017, 09:12

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 71 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли совет трудового коллектива диктовать условия для работы комиссии по стимулирующему фонду и нужно ли выполнять их решения?

Юридические услуги в Петрозаводск

Похожие вопросы