Возможность мужчины получать декретные выплаты и продолжать неполный рабочий день, если его жена является индивидуальным предпринимателем
опубликован 20.10.2017, 22:10
Может ли мужчина получать декретные выплаты по уходу за ребенком вместо жены?
Может ли он продолжать работать неполный рабочий день?
Жена-индивидуальный предприниматель. Влияет ли это на условия предоставления выплат мужу?
Доброго времени суток. Муж, осуществляющий уход за ребенком может у себя на работе взять отпуск по уходу за ребенком. Чтобы не потерять пособие может выйти на неполный рабочий день. Всего доброго.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Если "декретными выплатами" Вы называете пособие по беременности и родам, то право на получение данного пособия имеет только работающая по трудовому договору женщина, находящаяся в отпуске по беременности и родам. Мужчина не может ни выйти в такой отпуск, ни получать это пособие.
Имелись в виду выплаты по уходу за ребенком до 1,5 лет или до 3 лет.
Добрый вечер, уважаемый посетитель!
ДА, в данном случае он имеет право уйти в отпуск по уходу, сохраняя возможность работать на условиях неполного рабочего дня и получать пособие
Всего доброго, желаю удачи.
Добрый день! Да, муж имеет право пойти по уходу за ребенком, а так же в силу ст. 256 ТК РФ, выйти на неполный рабочий день, например на 7 часов в день и сохранить пособие. То что жена ИП никак не влияет.
Здравствуйте, Анна.
Мужчина имеет полное право получать декретные выплаты по уходу за ребенком вместо жены.
Мужчина может продолжать работать неполный рабочий день.
Жена-индивидуальный предприниматель - это не влияет на предоставления выплат мужу.
С удовольствием могу вас проконсультировать более подробно, офис в городе Ульяновск.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ульяновск
Похожие вопросы
Как получить отпуск по уходу за ребенком и пособие при неработающей жене и работе на неполный рабочий день?
Возможно ли получение пособия по беременности и родам на работе мужа, если жена также работает официально?
Может ли работодатель отказать в работе на неполный рабочий день в период отпуска по уходу за ребенком и уволить
Влияет ли подработка на начисление декретных выплат при повторном декретном отпуске?
Вопросы о возможности выхода в декретный отпуск вместо жены и выплаты в связи с беременностью
Получение пособия для мужа до 1,5 лет - условия и возможности при отсутствии работы у жены
Возможно ли оформить декретные выплаты на мужа без его отпуска, если жена не работает?
Возможно ли использовать ежегодный отпуск перед переходом в декретный отпуск при работе неполный рабочий день с
Получение отпуска по уходу за ребенком и оставание на работе на неполный рабочий день - правовые аспекты и возможности
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут