Возможно ли использовать ежегодный отпуск перед переходом в декретный отпуск при работе неполный рабочий день с сохранением выплат по уходу за ребенком до 1.5 лет?
Вопрос №10601332
из г. Нижний Новгород
опубликован 20.05.2016, 15:20
опубликован 20.05.2016, 15:20
Скажите пожалуйста. Я работаю неполный рабочий день, с сохранением выплат по уходу за ребенком до 1.5 лет. Сейчас ухожу в очередной дикрет, могу ли воспользоваться ежегодным оплачиваемым отпуском перед уходом в декретный?
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Можете, но тогда Вам нужно прервать отпуск по уходу и выйти на работу.
20.05.2016, 15:24
Здравствуйте! Можете,ст.260 ТК РФ.
20.05.2016, 15:39
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Нижнем Новгороде
Взыскание заработной платы
64
Взыскание невыплаченной заработной платы
62
Оспаривание незаконного увольнения
62
Составление претензий в трудовую инспекцию
61
Помощь в восстановлении на работе
61
Консультации по трудовому законодательству
61
Оспаривание записей в трудовой книжке
60
Судебное представительство
59
Обжалование дисциплинарного взыскания
59
Составление должностных инструкций
58
Коллективный иск к работодателю
57
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
57
Похожие вопросы
Возможно ли использовать ежегодный отпуск при работе на неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Находясь в отпуске по уходу за ребенком работаю неполный рабочий день. Положен ли ежегодный оплачиваемый отпуск?
Возможно ли получение оплачиваемого отпуска и больничного во время декретного отпуска по уходу за ребенком?
Отказ в ежегодном оплачиваемом отпуске на заводе - возможна ли компенсация за отработанный период?
Право на дополнительный отпуск перед декретным и отпуском по уходу за ребенком до 1,5 лет - есть ли это право для меня?
Отказ в ежегодном оплачиваемом отпуске при уходе за ребёнком до 1,5 лет в период отпуска по уходу - правомерно или нет?
Вопрос о сохранении выплаты пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет при выходе в ежегодный отпуск
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут