Возможность выхода на неполный рабочий день для военнослужащих, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет - условия и процедуры
опубликован 22.10.2017, 22:21
Есть трудовой закон, который еще никто не отменял, поэтому смотрите ст. 256 Трудового кодекса РФ - работа возможна на условиях неполного рабочего времени, с сохранением пособия
Но закон не обязывает работодателя предоставлять вам работу в этом режиме, увы, есть уже судебная практика.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 32 годa
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Тоесть это все на усмотрение моего командира? А зарплату я буду получать? И можно ли работать в другом месте или это протиаозаконно?
Да действительно, исходя из практики применения действующего российского законодательства, Федеральный закон "О статусе военнослужащего" не предусматривает предоставление женщинам= военнослужащим по контракту режима неполного рабочего времени
Вот выдержка решение Ставропольского гарнизонного суда, который отказал женщине= военнослужащей предоставление режима неполного рабочего времени
Соответственно, не допускается совмещение военнослужащими женского пола, проходящими военную службу по контракту, исполнения служебных обязанностей и неполный рабочий день по уходу за ребенком, что, с одной стороны, обусловлено спецификой правового статуса военнослужащих, а с другой - согласуется с конституционно значимыми целями ограничения прав и свобод человека и гражданина (статья 55, часть 3, Конституции Российской Федерации) в связи с необходимостью создания условий для эффективной профессиональной деятельности военнослужащих, выполняющих долг по защите Отечества.
Юристы ОнЛайн: 54 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Как оформить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет и возможность работы на неполный рабочий день
Могу ли выйти на службу на неполный рабочий день (ст. 256 трудового кодекса) или на военнослужащих это не распространяется?
Возможно ли изменить режим работы при отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет?
Если возможно, подскажите еще законодательные акты в данной ситуации.
Сотрудник УИС хочет перейти на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком - правомерно ли отказать
Насчет отпуска по уходу за ребенком и оплачиваемого отпуска - что говорит работодатель?
Как определить неполный рабочий день или неделю при выходе на работу во время отпуска по уходу за ребенком до 1,
Возможно ли будет опять уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет или уже нет?
Какова максимальная продолжительность неполного рабочего дня или неполной рабочей недели при сохранении пособия
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут