Могу ли выйти на службу на неполный рабочий день (ст. 256 трудового кодекса) или на военнослужащих это не распространяется?
опубликован 20.03.2012, 07:31
Я являюсь военнослужащей. В настоящее время нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Могу ли выйти на службу на неполный рабочий день (ст. 256 трудового кодекса) или на военнослужащих это не распространяется?
Юлия, на военнослужащих трудовое законодательство распространяется в той части, в которой данные обстоятельства не урегулированы законодательство о прохождении военной службы. Если таким законодательством не урегулирован данный вопрос, в частности, нет запрета на осуществление трудовой деятельности на условиях неполного рабочего дня или неполного рабочего времени, то вы имеете право работать на таких условиях.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 27 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Могу ли я работать неполный рабочий день и получать пособие по уходу за ребенком во время декретного отпуска?
Вопросы о неполном рабочем дне при выходе на работу после отпуска по уходу за ребенком и его распространение на сотрудников МВД
Намеренный выход на работу по окончании декретного отпуска - сохранение пособия по уходу за ребёнком до трёх лет
Возможно ли работать на неполный рабочий день в декретном отпуске и сохранить пособие?
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, могу ли я выйти на работу на неполный рабочий день.? Спасибо.
Могу ли я перейти на неполный рабочий день, если бабушка находится в отпуске по уходу за ребенком?
Молодая мама-сотрудник МВД с ребенком на руках просится на неполный рабочий день, но начальство просит прервать декрет
Возможно ли работать на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком с сохранением пособия
Возможность работы на неполный рабочий день в отпуске по уходу за ребенком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут