Правомерно ли работодателю требовать возврат отпускных за ежегодный отпуск в случае увольнения работника?

Вопрос №13348272 из г. Санкт-Петербург
опубликован 23.10.2017, 15:07

Я ушла в декрет и взяла ежегодный отпуск, который женщина может взять (28 к. д) и весь оставшийся недогуляный нужен. Отпуск. Теперь я планирую уволиться. Работодатель потребовал вернуть отпускные за 28 дней. Это правомерно?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дмитрикова Лариса Викторовна

Юрист Людиново

4.9 4206 отзывов

Исходя из данных статей неправомерно.

ТК РФ Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

Заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

счетной ошибки;

если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (часть третья статьи 155 настоящего Кодекса) или простое (часть третья статьи 157 настоящего Кодекса);

если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

ГК РФ Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату

Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения:

3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причиненного жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные гражданину в качестве средства к существованию, при отсутствии недобросовестности с его стороны и счетной ошибки.

Всего хорошего.

23.10.2017, 15:13

Спасибо!!!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 2 (ред. от 24.06.2025, с изм. от 16.12.2025)

Статья 1109. Неосновательное обогащение, не подлежащее возврату

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы

Абросова Ирина Витальевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 20 лет

4.8 3649 отзывов

Добрый день! Мария Александровна, да работодатель имеет право с вас взыскать отпускные, если отпуск вам предоставлен вперед. Более точно ответить на ваш вопрос можно, просмотрев ваши отпускные периоды за которые предоставлялся отпуск. Всего Вам доброго.

23.10.2017, 15:17

Спросить юриста