Директор говорит, пишите заявление, вы нам не подходите, законно ли это?

Вопрос №1334858 из г. Москва
опубликован 29.06.2011, 11:37

Проработала 3 мес (это испытат. Срок прописан в договоре), спустя неделю после испытательного срока ген. директор говорит, пишите заявление, вы нам не подходите, законно ли это?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Соколов Дмитрий Геннадиевич

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.7 44351 отзыв

Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон предусматривает подписание работником соответствующих документов (заявления об увольнении, соглашения сторон). При подписании соглашения сторон можно выдвигать или соглашаться на любые условия. Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При надлежащем юридическом сопровождении в суде такие дела считаются выигрышными. Наоборот, в случае подписания заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно.

29.06.2011, 22:25

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 6 минут

8 800 505-91-11

Юрист из города Армавир, стаж 25 лет

5.0 197 отзывов

По истечении испытального срока работодатель может уволить Вас только за соврешенные проступки, либо по соглашегию сторон или собственному желанию. увольнение как невыдержавшего испытательный срок не допускается

29.06.2011, 11:44

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста