Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Москва, 23.10.2017, 22:39

5 года и жду второго имеет ли право работодатель уволить меня? Спасибо.

Вопрос №13350357 из г. Москва
опубликован 23.10.2017, 22:39
Здравствуйте я в декрете и ребенку 1,5 года и жду второго имеет ли право работодатель уволить меня? Спасибо.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, если речь не о ликвидации организации. Согласно статье 261 Трудового кодекса РФ

Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.

23.10.2017, 22:42
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Согласно п. 4 ст. 261 ТК РФ Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет по инициативе работодателя не допускается.

В целом в случае незаконных действий со стороны работодателя, защищайте свои права в судебном порядке, суды зачастую принимают решения именно в пользу женщин в подобном положении.

23.10.2017, 22:41
Оценка автора вопроса:
Спасибо за помощь!

Здравствуйте Фатима! Работодатель не вправе увольнять работника-женщину в период его нахождения в отпуске по уходу за ребенком и/или в период беременности.

23.10.2017, 22:42

Здравствуйте.

Работодатель не имеет права уволить Вас по своей инициативе, так как это противоречит ст.81 ТК РФ.

Вас могут уволить только в случае ликвидации производства.

23.10.2017, 22:58
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских