Является ли эта причина уважительной чтобы не отрабатывать две недели.
опубликован 29.06.2011, 15:32
В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работникаесли ваш случай ставит вас в положение когда вы не можете продолжать выполнение работы, к примеру не с кем оставить детей, работодатель обязан расторгнуть т.д. в срок указанный в заявлении
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
Хочу уволиться по уходу за ребенком, Имеют ли право меня заставить отрабатывать две недели.
Хочу уволиться по уходу за ребёнком до 14 лет, надо отрабатывать две недели? И как правильно написать заявление?
Хочу уволиться по уходу за ребенком. Вопрос: могу ли я не отрабатывать две недели?
Как уволиться в декрете по уходу за ребёнком чтобы мне не отрабатывать две недели?
Как отказаться от работы с соблюдением срока уведомления, если нет возможности отработать две недели?
Нужно ли мне отрабатывать еще две недели или можно уволиться одним днем при достижении пенсионного возраста[?
Вопрос о праве работодателя заставить отработать 2 недели после написания заявления об увольнении при уходе за ребенком
Как можно быстро уволиться по уходу за ребенком? Не хочу отрабатывать две недели, директор грубиян.
У меня двое малолетник детей до 4 лет, я работаю, но хочу уволиться. Нужно ли мне отрабатывать две недели?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут