Как можно быстро уволиться по уходу за ребенком? Не хочу отрабатывать две недели, директор грубиян.
Вопрос №11660482
из г. Омск
опубликован 09.11.2016, 18:10
опубликован 09.11.2016, 18:10
Как можно быстро уволиться по уходу за ребенком? Не хочу отрабатывать две недели, директор грубиян.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Быстро уволиться по уходу за ребенком можно только если ребенку нет 3-х лет. Во всех остальных случаях работник обязан письменно предупредить работодателя о предстоящем увольнении за две недели.
09.11.2016, 18:23
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 13 минут
Юридические услуги в Омск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Скажите пожалуйста, я хочу уволиться с работы. У меня трое несовершеннолетних детей... могу ли я уволиться без отработки?
Как уволиться в декрете по уходу за ребёнком чтобы мне не отрабатывать две недели?
Организационные сложности - Как уволиться с работы без отработки 2 недель после возвращения из больничного, если ребёнок заболел
Могу ли я уволиться без отработки по уходу за ребёнком? До трех лет?
Возможно ли уволиться без отработки 14 календарных дней для ухода за двумя малолетними детьми и как это регламентируется?
Я могу уволиться без отработки в две недели, если есть ребёнок до 7 лет и работаю на декретном ставке полгода?
Можно ли мне не отрабатывать 2 недели при увольнении, так у меня маленький ребёнок возрастом 1 год 1 мес.?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут