Как правильно уволить сотрудника с общей инвалидностью 1 группы по справке МСЭ?
Вопрос №13351111
из г. Барнаул
опубликован 24.10.2017, 05:14
опубликован 24.10.2017, 05:14
Здравствуйте, сотрудник принес справку МСЭ, по которой ему установлена 1 группа инвалидности, общее заболевание (онкология), бессрочно? Это нерабочая группа? Как его уволить правильно?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
работодатель обязан уволить работника на основании медицинской справки по состоянию здоровья. Смотрите статью 83 Трудового кодекса.
24.10.2017, 07:01
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Калькулятор онлайн
Посчитайте свою пенсию
Ориентировочный размер будущей страховой пенсии по старости — за минуту, без регистрации.
Рассчитать пенсию
Все калькуляторы →
Похожие вопросы
Установлена бессрочная группа второй степени инвалидности в 2008 году при общем заболевании
Как правильно уволить инвалида при предоставлении справки о группе инвалидности
И имеет ли право данный сотрудник продолжать трудовую деятельность, несмотря на 1 группу инвалидности?
Справка МСЭ - Инвалид первой группы с детства на бессрочный срок без очередного освидетельствования.
Возможность получения страховых выплат при наличии диагноза Вич-лейкоэнцефалопатия и установленной группе инвалидности
Может ли человек с полученной инвалидностью по одному заболеванию получить еще одну инвалидность из-за другого заболевания?
Инвалидность в больничном листе - влияние на продолжение работы
Как подать заявление о признание моей мамы недееспособной в связи с ее инвалидностью второй группы?
Правомерно ли сокращение группы инвалидности у мужа с пожизненной на год из-за нового заболевания?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут