Конфликт с работодателем - руководитель усомнился в моей компетентности и готовит к увольнению - что делать?

Вопрос №13351230 из г. Иркутск
опубликован 24.10.2017, 06:26

Зравствуйте! На моем рабочпм месте произошел конфликт с работодателем. На совещании воспитателей руководитель в высокомерной форме усомнился в моей профессиональной компетентности. В предверии дня матери, мною было предложено оформление зала подручными средствами (изготовление панно). Руководитель не дослушав, заявила, что это все устаревшее, предложив мне использование ИКТ. В данном случае считаю, что в ИКТ нет необходимости. Руководитель не раз заявляет, что как сказала, так и будет. После всего этооо она потребовала от меня обьяснительную. Я отказалась ее писать, так как не считаю себя виноватой. Руководитель написала на меня акт, что я нарушаю трудовую дисциплину, в частности этические нормы. Она открытым теастом заявляет об уволнении. Права ли заведующая? Если нет, что мне делать дальше, как разрешить данную ситуацию?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Юрист Санкт-Петербург, стаж 9 лет

4.8 1023 отзывa

Здравствуйте, действия работодателя незаконны. Вы можете и в праве защищать свои права путем обращения в органы прокуратуры, трудовой инспекции или самостоятельно обратиться в суд за защитой своих прав.

Если увольнение произошло по инициативе работодателя, то он должен доказать законность принятых мер.

Бремя доказывания юридически значимых обстоятельств в трудовом споре лежит полностью на работодателе.

Рекомендую Обратиться со всеми документами к юристу для формировании позиции в суде. Госпошлина за обращения в суд не оплачивается.

24.10.2017, 07:11

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 6 минут

8 800 505-91-11

Добрый день, уважаемая Светлана

Вы можете обжаловать привлечение вас к дисциплинарной ответсвенности в ГИТ.

Удачи вам и вашим близким!

24.10.2017, 06:33

Выражаю признательность за помощь.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуете, уважаемый посетитель

Рекомендуем почитать материал по этой ссылке.

«Памятка гражданину – куда и в каких случаях надо жаловаться?» www.9111.ru

После получения ответов от компетентных органов и ознакомления с материалами проверок можно принимать решение, что и как делать.С уважением коллектив ООО "ОРИОН".

24.10.2017, 06:35

Спасибо, буду знать.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста