Заключение договора о использовании личного автомобиля в рабочих целях - юридическая правомерность и возможные варианты для работника

Вопрос №13352351 из г. Калининград
опубликован 24.10.2017, 10:52
Добрый день. Использую личный автомобиль в рабочих целях. Раньше расчет за гсм производился по чекам, проблем не было. Теперь работодатель предлагает заключить договор о использовании автомобиля работником в его трудовой деятельности, в котором хотят прописать компенсацию 1 км=4 р. С последующим заполнением путевых листов и фиксированием пробега. Правильно ли это с юридической точки зрения? Меня такое положение дел не устраивает. Получается мне остается либо соглашаться с такими условиями, либо увольняться.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, вопросы использования личного авто в служебных целях действительно регулируются дополнительным соглашением к трудовому договору, так что предложение работодателя совершенно правомерно. То, что работодатель хочет знать, какой именно пробег авто именно в рабочих целях, а не оплачивать чеки на ГСМ "вообще" тоже вполне справедливо, Вы не находите? Так что варианты такие - предлагайте свой способ расчета, такой чтобы работодатель понимал, что лишнего вам не платит, - подписывайте, так как предлагают - ищите другую работу:) Всего доброго!

24.10.2017, 21:02
Оценка автора вопроса:
То что нужно. Спасибо!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 10 часов

Юридические услуги в Калининград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских