Отработал не полный месяц в магазине разливного пива - угроза невыплаты зарплаты и штрафа. Законно ли отсутствие учета и смена 6 продавцов?
опубликован 27.10.2017, 12:43
Здравствуйте.
Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.
Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 53 секунды
Здравствуйте. Если между вами и работодателем заключён договор о материальной ответственности, то тогда вы несете ответственность за недостачу. Если никаких документов нет, то и Ответственности тоже нет.
Юристы ОнЛайн: 47 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Продавцы сталкиваются с обвинениями в недостаче в продуктовом магазине - куда обратиться и что делать?
Незаконное трудоустройство и возможные проблемы с платежами - опыт продавца в магазине без оформления документов
Проблемы новичка - как защититься от недостачи в магазине?
Подписалась на договор о материальной ответственности в магазине, но не помню, заплатить за недостачу понадобится?
Недоплата зарплаты и требование ее оплаты - правомерно ли списание и начисление процентов?
Продавец пива столкнулся с недостачей товара - причины и возможные объяснения
Нарушение законодательства и несправедливое отношение начальства в ЗАО
Недосдача в магазине - как правильно реагировать на обвинения в ситуации, когда на вас хотят повесить вину
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут