Вопрос по приему на работу - Можно ли при отсутствии трудовой книжки предоставить ксерокопию и купить новую?

Здравствуйте. Новую трудовую книжку конечно можете завести, но в дальнейшем все равно нужно восстанавливать предыдущие записи.

Здравствуйте Игорь! По вопросу восстановления трудовой книжки в силу закона Вы вправе обратиться к работодателю с заявлением, к которому необходимо будет приложить документы, подтверждающий Ваш трудовой стаж.

Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.

32. При оформлении дубликата трудовой книжки, осуществляемом в соответствии с настоящими Правилами, в него вносятся:

а) сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы работника до поступления к данному работодателю, подтвержденном соответствующими документами;

(в ред. Постановления Правительства РФ от 01.03.2008 N 132)

(см. текст в предыдущей редакции)

б) сведения о работе и награждении (поощрении), которые вносились в трудовую книжку по последнему месту работы.

Общий стаж работы записывается суммарно, то есть указывается общее количество лет, месяцев, дней работы без уточнения работодателя, периодов работы и должностей работника.

(в ред. Постановления Правительства РФ от 01.03.2008 N 132)

(см. текст в предыдущей редакции)

Если документы, на основании которых вносились записи в трудовую книжку, не содержат полных сведений о работе в прошлом, в дубликат трудовой книжки вносятся только имеющиеся в этих документах сведения.

Здравствуйте! Вам желательно с этим вопросом обратиться к последнему работодателю и получить дубликат трудовой книжки а ксерокопии особого значения не имеют.