В течение какого время работодатель должен сделать перерасчет больничного по заявлению работника?
опубликован 30.06.2011, 08:53
Уважаемая Наалья!
На основании ст.62 ТК РФ по письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой (копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы; выписки из трудовой книжки; справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и другое). Копии документов, связанных с работой, должны быть заверены надлежащим образом и предоставляться работнику безвозмездно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 37 лет
Первый ответ получен через 30 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 103 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Киров
Похожие вопросы
Срок выдачи справки о заработной плате по письменному запросу работника
Сроки выдачи справки о периоде работы по Трудовому кодексу РФ - нужно ли работодателю выдавать справку в течение 3 дней?
Работодателю необходимо выдать работнику копии документов в течение трех дней с момента подачи письменного заявления
Порядок выдачи копий документов работнику по письменному заявлению и сроки ответа от работодателя
Что буде, если работнику не выдавать выписку из приказа о наказании на руки, по его письменному заявлению?
В течении какого времени должны выдать копию определения об отмене судебного приказа по письменному заявлению. Спасибо.
Требование работника - отправить справку 2-НДФЛ почтой России - обязанность работодателя?
Срок предоставления работнику копий документов работодателем - коллективный договор, положение о премировании
В течение какого времени работодатель обязан выдать работнику копии документов, связанных с работой?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут