Взаимосвязь увольнения матери из банка и возможность дочери работать в банковской или полицейской сфере.

Здравствуйте! Всё зависит от руководства. Прямого запрета на законодательном уровне нет. Но если кто-то из родителей привлекался к уголовной ответственности, то устройство в правоохранительные органы под большим вопросом. При приёме на службу будут проводится проверки всех близких родственников. Банки сейчас тоже строго подходят к этому вопросу.

В полицию точно не возьмут и в банк тоже. Служба безопасности банка проверят всех и естественно не допустит чтобы служащая имела отношение к такому делу.

При трудоустройстве на эти должности с работника требуют справку о его судимости, а не о судимости его родителей. Спасибо за обращение...

Вашей маме данное увольнение надо оспорить в судебном порядке, доказывая свою не вину.

"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.10.2017)

Статья 392

Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой, второй и третьей настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.

То есть теперь вообще никогда ее дочери не устроиться на работу по специальности? Может быть есть какое то время для реабилитации?