Оплата праздников по договору трудоустройства - все 10 дней в двойном размере или только 1 и 7 января?

Вопрос №13358577 из г. Санкт-Петербург
опубликован 25.10.2017, 12:40

Здравствуйте! Собираюсь трудоустраиваться, обещают по договору праздники оплачивать в двойном размере. Новогодние праздники в этом году с 30 декабря по 8 января. Все ли 10 дней должны оплачиваться в двойном размере? Или только 1 и 7 января? Спасибо!

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Юридическая Компания "Бугров И Партнеры"

Юридическая фирма Нижний Новгород, стаж 10 лет

4.9 1535 отзывов

Здравствуйте!

Спешу обрадовать Вас, по двойному размеру оплачивают целых восемь дней - с 1 по 8 января включительно.

Статья 12 Трудового Кодекса РФ - Нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января - Новогодние каникулы; 7 января - Рождество Христово

Если ответ показался Вам квалифицированным, прошу Вас оставить отзыв.

С Уважением, Анастасия Старовойтова.

25.10.2017, 12:43

Наконец-то все понятно, благодарю!

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 12. Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, во времени

Еремин Алексей Анатольевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 13 лет

4.7 2149 отзывов

Добрый день.

Все официальные нерабочие, праздничные дни оплачиваются в двойном размере. Если вас вызывают работать в праздничные дни, то должен быть издан соответствующий приказ, кв котором и должны прописать, все условия. Без приказа, не соглашайтесь на работу, а то потом могут не заплатить.

25.10.2017, 12:42

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста