При увольнении каким категориям лиц не надо отрабатывать две недели? Инвалиды 2 группы относятся к этой категории?

☼ Здравствуйте,

Инвалида второй группы, если ваша группа является рабочий, также должны отрабатывать две недели, если работодатель настаивает

Желаю Вам удачи и всех благ!

Никакой отработки законом не предусмотрено. Вам нужно предупредить работодателя об увольнении за две недели до даты увольнения.

Нет, не отрабатывать можно только тогда, когда увольнение обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию, переезд в другую местность и т.п.), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства (ст. 80 ТК РФ).

С другой стороны, эти 2 недели вы можете быть в отпуске или на больничном.

Здравствуйте!

В соответствии со ст.80 ТК РФ "В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, локальных нормативных актов, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника."

Удачи и добра!