Сколько времени нужно предупредить работодателя о втором декрете?
опубликован 25.10.2017, 20:46
Добрый вечер!
Трудовое законодательство не предусматривает предварительное предупреждение работодателя об уходе в отпуск по беременности и родам. Согласно ст. 70 Трудового кодекса РФ для ухода в отпуск Вам необходимо написать заявление и приложить к нему листок нетрудоспособности. Заявление можете написать в день ухода в отпуск.
Спасибо за обращение!
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Доброго времени суток! Можете сразу известить либо в последний день окончания 1-го декрета.
Если в течение 2-х лет вы находились в отпуске по беременности и родам, а затем в отпуске по уходу за ребенком, для расчета среднего дневного заработка вы можете выбрать двухлетний период, предшествующий двум последним годам перед текущим отпуском по беременности и родам. Нужно написать заявление работодателю в письменной форме ч. 1 ст. 14 ФЗ-№255 от (29.12.2006 г.)В случае, если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих отпусков.
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Возможность получения ежегодного отпуска до третьего декрета
Обязан ли работодатель сохранить рабочее место при переходе из декрета в декрет без выхода на работу?
Вопросы о продолжении отпуска по уходу за ребенком и изменении должности во время декретного отпуска
Влияет ли работа перед вторым декретом на размер выплат за отпуск по уходу за ребенком?
Какие выплаты я могу получить при втором декрете, если нахожусь находясь в декрете по уходу за ребенком до трех лет?
Как избежать потерь в оплате декретных после перехода с одного декрета в другой без выхода на работу?
Возможно ли получить пособие по уходу за ребенком с основной работы без предоставления оригинала больничного листа?
Изменились условия оплаты отпуска по уходу за вторым ребенком при переходе с декретного отпуска на декретный без выхода на работу?
Вопросы о выплатах и необходимости выхода на работу при уходе из декрета в декрет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут