ТК РФ Статья 135. Установление заработной платы

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

26.10.2017, 09:58

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 135. Установление заработной платы

Баткаева Юлия Викторовна

Юрист из города Москва, стаж 5 лет

4.8 11498 отзывов

Здравствуйте. Вам нужно будет обратиться к работодателю и написать заявление о предоставлении вам материальной помощи. Но выдача денежных средств производится на добровольной основе.

26.10.2017, 09:52

Спросить юриста

Боголюбов Александр Алексеевич

Юрист из города Самара, стаж 39 лет

4.8 15301 отзыв

Здравствуйте, дополнительно есть ежегодная материальная помощь в сумме 300 рублей. Эта сумма небольшая, но выдается на ежегодной основе. Дополнительно существуют определенные льготы.

26.10.2017, 09:54

Спросить юриста

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 годa

4.5 52461 отзыв

Обратитесь в социальный отдел администрации и уточните какие региональные льготы вам положены, Удачи вам в решении ваших вопросов. С уважением юрист Колковский Ю. В.

26.10.2017, 09:57

Спросить юриста