Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Инна

Задано вопросов 4, из них VIP - 0

Белгород, 26.10.2017, 14:54

Работодатель запретил использовать зарплату для погашения долга - влияние на финансовое положение работника и возможные последствия

Вопрос №13365018 из г. Белгород
опубликован 26.10.2017, 14:54

Недостача 52000 разжелили на 2 продавцов, з.п.каждую смену по 1000 наличкой, сейчас работодатель запретил брать з.п в счёт погашения долга, 34 дня работаю бесплатно, на иждивении 2 несовершеннолетних детей. Могу ли я взять часть з.п. сама и что мне за это может быть.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Рокотова Лариса Павловна

Юрист Кострома, стаж 27 лет

4.6 2678 отзывов

Недостача должна быть зафиксирована Актом на основании проведенной инвентаризации товара, в Акте должны быть указаны причины и перечень товаров, установлены виновные лица. Эти лица пишут объяснительные по факту недостачи. П. 1 ч. 1 ст. 243 ТК РФ предусматривает материальную ответственность работника.

Если Вы несогласны с графиком погашения, то можете поставить вопрос перед работодателем о своем несогласии с суммами удержаний, руководствуйтесь

ч. 1 ст. 138 ТК РФ общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20%, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, - 50% заработной платы, причитающейся работнику.

26.10.2017, 15:05

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 138. Ограничение размера удержаний из заработной платы

Статья 243. Случаи полной материальной ответственности

Поплевина Наталья Владимировна

Юрист из города Химки, стаж 12 лет

4.8 10056 отзывов

Здравствуйте!

Заработная плата должна Вам выплачиваться в сроки, установленные трудовым договором.

Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

26.10.2017, 14:56

Спросить юриста

Бурыкин Эдуард Александрович

Юрист из города Иркутск, стаж 25 лет

4.9 3774 отзывa

Доброго дня!

На все 100% з/платы не может быть наложен запрет.

Часть - да, возможно.

Если возьмете - ничего вам не будет.

Разве что неприятности с работодателем.

26.10.2017, 14:58

Спросить юриста

Юсупова Диляра Радиковна

Юрист из города Ульяновск, стаж 7 лет

4.7 2827 отзывов

Доброго времени суток! Начнем с того что если Вы не согласны с этой недостачей то Работодатель вправе взыскать эту недостачу с вас только в судебном порядке самостоятельно взыскивать заработной платы ваш работодатель ничего не имеет права так что можете по вопросу невыплаты заработной платы обращаться на вашего работодателя с иском в суд о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда что касается недостача вот ее еще нужно доказать была она или нет Если к товарно-материальным ценностям и денежным средствам имел кроме вас доступ другой человек то вы уже не обязаны нести ответственность за такую недостачу.

26.10.2017, 14:59

Спросить юриста