Законность забираемой работодателем зарплаты и возможные шаги в случае запрета на увольнение
опубликован 20.04.2016, 06:30
Нет это незаконно!
Работодатель не имеет права сам забирать у вас средства из заработной платы, а только по вашему заявлению.
По увольнению то же насильно удерживать вас ни кто не имеет права. Пишите заявление по собственному желанию в двух экземплярах и подавайте через канцелярию работодателя, чтоб на втором экземпляре - который остается у вас стояла печать и роспись о приеме заявления. Либо направьте по почте заказным письмом с описью вложения.
И через две недели можете забирать свою трудовую и расчет! Если что то пишите жалобу в трудовую инспекцию и прокуратуру!
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Нет не законно, если недостача по вашей вине и вы с ней согласны должен высчитывать не более 50% с з/п, обратитесь в инспекцию по труду.
Здравствуйте! Незаконно.Имеет право удерживать не более 20%.Срочно подавайте жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 86 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Как составить претензию работодателю о возврате неправомерно удержанных денежных средств за 10 месяцев работы
Недостача товара на 15000 рублей - имеют ли право не выплатить зарплату?
Незаконное удержание зарплаты и проблемы с увольнением - Как защитить свои права в потребительском обществе?
Работодатель вычитает сумму за недостачу у продавцов вопреки результатам ревизии
Правомерна ли с его стороны задержка з\п более чем на 15 дней?
Могут ли уволить с работы за недостачу? И в каком объёме (по закону) могут удерживать зарплату в счёт погашения недостачи?
Банк забирает 100% зарплаты без исполнительного листа - законность действий и вопросы погашения долга
Вопрос законности удержания денежных средств с отпускных для погашения недостачи в торговой сети Дворик в Уфе
Проблемы с недостачами на работе - невозможно уволиться?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут