Законность требования работодателя к сотруднику о регистрации на сайте Госуслуги и возможная ответственность работодателя за невыполнение требований
Вопрос №13365402
из г. Москва
опубликован 26.10.2017, 15:58
опубликован 26.10.2017, 15:58
Прошу разъяснить законны ли требования работодателя обязать сотрудника к регистрации на сайте Госуслуги? Какую ответственность может нести работодатель за неисполнение сотрудником указанных ранее требований.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Требования работодателя конечно же не законны, он не вправе требовать то, что не предусмотрено трудовым договором. Можете пожаловаться в прокуратуру. Всего вам доброго.
26.10.2017, 16:01
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
2 юриста дали 2 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Никакого нормативного правового акта, обязывающего граждан регистрироваться на портале государственных услуг нет. Регистрация или не регистрация — это добровольное решение гражданина.
26.10.2017, 16:01
Оценка автора вопроса:
Жму руку, спасибо!
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Москве
Взыскание заработной платы
645
Консультации по трудовому законодательству
643
Составление претензий в трудовую инспекцию
638
Составление должностных инструкций
631
Взыскание невыплаченной заработной платы
631
Оспаривание незаконного увольнения
628
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
628
Судебное представительство
627
Помощь в восстановлении на работе
615
Обжалование дисциплинарного взыскания
609
Оспаривание записей в трудовой книжке
599
Взыскание компенсаций больничного
598
Похожие вопросы
На работе требуют предоставить логин и пароль от Госуслуг, правомерно ли это?
Правомерность требования работодателя о предоставлении скриншота из личного кабинета на портале госуслуг и способы отказа
Работодатель требует справку о регистрации на портале Госуслуги - правомерность требования и обязанности работника
Обязан ли работник любой организации зарегистрироваться на сайт госуслуги? Спасибо.
Работодатели часто указывают за требование - опыт работы и возраст. А что говорит закон? Законны ли такие требования?
Я работаю в Москве и в ближайшее время собираюсь поменять работу...
Необходимость сдачи крови и прохождения флюорографии на предприятии розничной торговли
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут