Внутреннее совместительство и права воспитателя в детском доме
опубликован 01.07.2011, 21:07
Если есть договор - является.
Отпуск положен, одновременно с очередным по основной работе.
Оплачивается.
ТК РФ.
"Статья 286. Отпуск при работе по совместительству
Лицам, работающим по совместительству, ежегодные оплачиваемые отпуска
предоставляются одновременно с отпуском по основной работе. Если на работе по
совместительству работник не отработал шести месяцев, то отпуск предоставляется
авансом.
Если на работе по совместительству продолжительность ежегодного оплачиваемого
отпуска работника меньше, чем продолжительность отпуска по основному месту работы,
то работодатель по просьбе работника предоставляет ему отпуск без сохранения
заработной платы соответствующей продолжительности".
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 12 часов
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Совмещение должностей в детском саду и льготная пенсия - влияет ли внутреннее совместительство на стаж?
Права на отпуск и стимулирующие выплаты при внутреннем совместительстве медсестры в организации
Необходимость сокращения 0,2 ставки за работу в прачечной в детском саду
Оплата отпуска при внутреннем совместительстве в кардиологии - что положено?
Отпуск и компенсация при внутреннем совместительстве в кардиологии - что полагается?
Украденные дни отпуска - проблема работы врачом-психиатром на внутреннем совместительстве
Вопросы о ставках и совмещении работы врача-терапевта в общебольничном штате
Неправильное начисление зарплаты
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут