Возможен ли отказ работодателя в оформлении и выдаче декретных при наличии официального трудового стажа?

Вопрос №13373752 из г. Санкт-Петербург
опубликован 28.10.2017, 14:44

Добрый день. Меня зовут Юлия, я на 7 мес беременности, вот скоро иду получать бл декретный. Оформлена я официально, у этого работадателя работаю 1.5 года, общий рабочий стаж 11 лет. вопрос: может ли работадатель каким то образом отказать мне в оформлении и выдаче декретных？

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Полянский Максим Петрович

Юрист Ейск, стаж 12 лет

4.7 14144 отзыва

РФ Статья 255. Отпуска по беременности и родам

Законом РФ от 15.05.1991 N 1244-1 женщинам, постоянно проживающим (работающим) на территории зоны проживания с правом на отселение, установлен дородовой отпуск продолжительностью 90 календарных дней с проведением оздоровительных мероприятий за пределами территории радиоактивного загрязнения.

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Не имеет права работодатель отказать, поскольку такая обязанность предусмотрена Законом.

28.10.2017, 14:50

спасибо большое

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 255. Отпуска по беременности и родам

ООО "ПРАВОПРО"

Юридическая фирма из города Москва

4.9 10894 отзыва

Юлия, добрый день!

Нет, не может, но Вам надо предоставить справки с прошлой работы, так как у данного работодателя есть данные только за один год расчетного периода, а второй год Вы у него не работали.

Всего Вам наилучшего!

28.10.2017, 14:50

спасибо большое

Спросить юриста

Дмитрикова Лариса Викторовна

Юрист из города Людиново

4.9 4206 отзывов

Нет оснований для отказа. В декретных также.

ТК РФ Статья 255. Отпуска по беременности и родам

Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

Всего хорошего.

28.10.2017, 14:51

Спросить юриста