Две недели отпуска в марте 2018 - обязанность или нарушение трудового кодекса?
опубликован 28.10.2017, 23:17
Вам дали отпуск через 6 месяцев после заключения договора, далее - по графику отпусков, увы
смотрите график
ст.
ТК РФ Статья 122. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 122 ТК РФ
Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 41 год
Первый ответ получен через 10 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ярославль
Похожие вопросы
Для поиска введите номер исполнительного производства в формате n..n/y/d/r или n..n/y/ddd-ИП как его правильно ввести?
Обжалование постановления по статье 20.20 КоАП - стоит ли и на что сослаться?
Не могу правильно ввести номер исполнительного производства в формате n..n/yy/dd/rr
У меня с карты списали 488 рублей с friendsonly я на нем даже не регистрировался.
Не могу отключить платную подписку Gurucash... СПИСЫВАЮТ ДЕНЬГИ С КАРТЫ КАЖДЫЕ СУТКИ 399 Р.
Мне пришло уведомление, что я победитель соцсетей, и мой выигрыш составил 234 т. Это фэйк?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут