Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Как решить конфликт с начальником и сохранить свою работу?

Вопрос №13375485 из г. Тверь
опубликован 29.10.2017, 00:11

Такая ситуация. Я сотрудник органов. На профессиональный праздник произошёл конфликт с начальником. Он предложил уволиться по собственному желанию либо он меня уволит по отрицательным мотивам. Помогите. Что делать?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Егорова Екатерина Александровна

Адвокат Санкт-Петербург, стаж 18 лет

4.8 28659 отзывов

Здравствуйте, вы не обязаны увольняться, можете обратиться с жалобой на действия начальника к вышестоящему руководству.

Удачи вам и всего наилучшего

29.10.2017, 00:13

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Абраменко Александр Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.6 37774 отзывa

Здравствуйте! Можно подготовить жалобу в прокуратуру, можно отправить через ее сайт. Указывать конкретные статьи закона необязательно. Обращение составляется в свободной форме. К жалобе приложите соответственные документы (если имеются) и доказательства. Прокуратура проведет проверку и если факт нарушения Ваших прав подтвердится, то примут меры.

29.10.2017, 00:12

Выражаю признательность за помощь.

Спросить юриста

Баткаева Юлия Викторовна

Юрист из города Москва, стаж 5 лет

4.8 11498 отзывов

Здравствуйте. Если у вас нет других нарушений, то уволить по отрицательным мотивам он, не может. Если произойдет увольнение, вы вправе обратиться в трудовую инспекцию за защитой своих прав.

29.10.2017, 00:29

Благодарю за грамотную консультацию!

Спросить юриста

Артур

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо, так получилось, что он спровоцировал меня, толкнул в лицо не один раз, на что я его ударил пару раз, но никаких увечий не нанёс, все это было во время корпаратива. Может мне это помешать?

29.10.2017, 00:18

Спросить юриста

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122168 отзывов

---Здравствуйте, вас уволят. Вы себя вели не достойно, могли просто отойти и не раздражать начальника. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

29.10.2017, 00:20

Спросить юриста

Баткаева Юлия Викторовна

Юрист из города Москва, стаж 5 лет

4.8 11498 отзывов

Здравствуйте. Если руководство захочет вас уволить, то он может найти причины. Вам нужно будет или как-то Договориться с руководством, а в случае увольнения нужно будет обращаться за защитой своих прав в трудовую инспекцию.

29.10.2017, 00:31

Спросить юриста