Отказ в предоставлении образцов рапортов об увольнении - чьи действия правомерны и что делать?

Вопрос №1928002 из г. Азов
опубликован 24.09.2012, 11:11
Решил уволиться из полиции по собственному желанию, однако кадровик отказывается предоставить мне образцы рапортов об увольнении по собственному желанию, при этом после каждого обращения посылает меня придти позже, обращался к нему три раза... так же пояснил мне, что уволит меня сможет только по отрицательным мотивам... правомерны ли его действия? Что мне делать? Как уволиться?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Обычное заявление на имя начальника управления ФИО, от кого ФИО, должность, адрес места жительства. Прошу уволить меня в должности такой-то по собственному желанию согласно ст.80 ТК РФ. 2 экземпляра пишете. Один оставляете себе. В конце дата и подпись. Один экз. отправляете в управление заказным. Получите уведомление, там будет стоять дата получения заявления в управлении.С этой даты можете считать срок две недели, которые вам надо обработать.

24.09.2012, 11:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо Вам большое.
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 3 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Лично я в свое время уволилась по собственному желанию. Заявление на увольнение направьте по почте заказным письмом с уведомлением о вручении. С даты получения письма через две недели вас обязаны уволить.

24.09.2012, 11:14
Оценка автора вопроса:
Спасибо.У вас есть образец заявления на увольнение? Если есть,то вышлите пожалуйста...Очень надо.
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Александр, здравствуйте! Увольнение сотрудников органов внутренних дел осуществляется НЕ на основании ТК РФ, а на основании ФЗ "О службе в органах ВД".

Вы можете ссылаться в рапорте на норму закона, а можете просто написать, что просите Вас уволить. Какой-то определенной формы рапорта законом не предусмотрено.

Предупредить об увольнении Вы обязаны не за две недели до увольнения, а за один месяц до увольнения.

Ознакомьтесь, пожалуйста, с гл. 12 ФЗ "О службе в ОВД..".

Если хотите указать в рапорте статью, на основании которой хотите уволиться, то указываете пп. 2 п. 2 ст. 82 данного ФЗ.

Что касается отрицательных оснований увольнения, то нужно понять, почему руководство грозит Вам именно таким увольнением. И если это произойдет, то обращайтесь к очному юристу для того, чтобы выяснить, стоит ли обжаловать приказ или нет.

Удачи!

С уважением,

Харченко О.В.

24.09.2012, 13:16
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое!!!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Азов

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских