Ответственность за производственную травму при драке на предприятии - предприятие или сотрудники?

Вопрос №13376142 из г. Краснодар
опубликован 29.10.2017, 09:10

Если на предприятии в рабочее время произошла драка на фоне личных отношений и есть пострадавший считается это производственной травмой кто несет ответственность: предприятие или сотрудники между которыми произошел конфликт и какова ответственность (травма не тяжелая)?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Дмитрикова Лариса Викторовна

Юрист Людиново

4.9 4206 отзывов

Вряд ли это будет расценена как производственная травма, проведут расследование, в данном случае грозит дисциплинарное ответственность.

Кому нанесли ущерб может обратится с иском согласно ст.1064 ТК РФ.

ТК РФ Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету

Расследованию и учету в соответствии с настоящей главой подлежат несчастные случаи, происшедшие с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности работодателя (в том числе с лицами, подлежащими обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний), при исполнении ими трудовых обязанностей или выполнении какой-либо работы по поручению работодателя (его представителя), а также при осуществлении иных правомерных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работодателем либо совершаемых в его интересах.

Всего хорошего.

29.10.2017, 09:17

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 189. Дисциплина труда и трудовой распорядок

Статья 192. Дисциплинарные взыскания

Статья 227. Несчастные случаи, подлежащие расследованию и учету

Статья 229. Порядок формирования комиссий по расследованию несчастных случаев

Сырова Александра Михайловна

Юрист из города Ульяновск

4.3 15281 отзыв

Здравствуйте! Согласно ст. 229 ТК РФ, право квалификации несчастного случая, как связанного либо не связанного с производством принадлежит комиссии по расследованию несчастного случая, формированной работодателем, проводящей расследование.

29.10.2017, 09:17

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Драка на рабочем месте может быть признана дисциплинарным проступком, поскольку представляет собой неисполнение трудовых обязанностей, так как во время драки работники не соблюдают общие правила поведения в коллективе, нарушают режим работы и не выполняют трудовую функцию (ст. ст. 189, 192 ТК РФ).

Кроме того, последствием драки может стать причинение материального ущерба работодателю, а также признание драки несчастным случаем на производстве.

29.10.2017, 09:17

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста