Если я захочу родить второго ребенка, не выходя на работу, смогут ли меня уволить?
опубликован 12.01.2004, 21:46
Ситуация такова: в данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Месяц назад ездила в фирму писать заявление о неоплачиваемом отпуске до 3-х лет (до мая 2005 года). Сказала, что хотелось бы выйти на работу в конце 2004, начале 2005 года. Мне прямо сказали, чтобы я искала другую работу. Если я захочу родить второго ребенка, не выходя на работу, смогут ли меня уволить? ОПЛАТЯТ ЛИ МНЕ БОЛЬНИЧНЫЙ ПО БЕРЕМЕННОСТИ И РОДАМ? ДОЛЖНЫ ЛИ 1,5 ГОДА ВЫПЛАЧИВАТЬ ПО 500 РУБЛЕЙ?
Спасибо.
Обязаны. Также Вам в период отпуска по уходу за ребенком с 1,5 года до 3 лет, обязаны выплачивать ежемесячео компенсацию в размере 50% минимальной зарплаты, предназначенной для социальных выплат. На сегодняшний день это составляет 50 рублей.
Также рекомендую Вам обратиться в Государственную инспекцию труда по г. Москва.
С уважением А.И. Кузьмичев
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 30 минут
Юристы ОнЛайн: 53 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Выплачиваются ли неотгуленные отпуска при выходе из декретного отпуска?
Как действует статья 166 кодекса закона о труде в моем случае?
Оплата больничного по беременности и родам во время отпуска по уходу за ребенком - ситуация и возможности
Работодатель отказывается выплатить пособие на ребенка, мотивируя это предыдущим отпуском по беременности и родам
Положен ли мне ежегодный отпуск в текущем году
Как определить размер декретного отпуска на второго ребенка при нахождении в отпуске по уходу за первым ребенком?
Неправомерно отказано в выплате пособия за отпуск по уходу за ребенком - что делать?
Подскажите, как будут расчитывать мне больничные и отпуск по уходу за вторым ребенком?
Вопросы о продолжительности отпуска по уходу за ребенком, оплате больничного по беременности и родам
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут