Как действует статья 166 кодекса закона о труде в моем случае?

Вопрос №513904 из г. Москва
опубликован 11.01.2008, 16:18

Хотелось бы задать очень для меня важный вопрос с надеждой, что мне хоть кто нибудь на него ответит и поможет тем самым решить мою проблему. На государственной службе я с мая месяца 2005 года. Уходила в отпуск в декабре 2005 г. - 2 недели; в феврале 2006 г. - 2 недели (это отпуск за 2005 год). Далее август 2006 г.-месяц (отпуск за 2006 год); июль 2007 г.-месяц (отпуск за 2007 год). Сейчас я беременная, предположительно роды в мае месяце 2008 года, отпуск по беременности и родам (70 дней до родов и 70 дней после родов) у меня с марта месяца 2008 года. Моя проблема заключается в том, что на работе мне отказали в отпуске с февраля месяца за 2008 год, который я хотела взять до отпуска по беременности и родам. Они сослались на то что я пришла на работу в мае месяце 2005 г. и отсчет отпусков идет с мая месяца (получается что за 2008 год мне отпуск не положен). Как действует статья 166 кодекса закона о труде в моем случае? Помогите мне пожалуйста, очень требуется помощь специалиста. Спасибо!

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Удалено

Адвокат Москва, стаж 18 лет

5.0 641 отзыв

Они не правы. За 2008 год вам отпуск положен и вы можете взять его, присоединив к "декретному".

Обратитесь с письменным заявлением об отпуске. Пусть попробуют отказать.

С уважением,

Антон Жаров

11.01.2008, 16:39

Спасибо Вам огромное за ответ на мой вопрос. Только дело в том, что мне уже отказали, свазав что -с мая 2007 по май месяц 2008 я отпуск отгуляла (за 2007 год). Я не знаю как мне аргументировать то, что я имею права на отпуск за 2008 год , и взять я его хочу в феврале месяце ( т.е. до отпуска по беременности). Куда мне можно обратиться в случае отказа?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как действует статья 166 кодекса закона о труде в моем случае?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы