Сотрудник полиции угрожают увольнением после отказа начальника отдела кадров в принятии больничного листа. Как поступить?
опубликован 29.10.2017, 21:59
Добрый вечер, уважаемый посетитель!
Если и уволит, без особых проблем восстановитесь в судебном порядке
Всего доброго, желаю удачи.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Доброго времени суток! Вам наверняка было известно, что листок освобождения о служебных обязанностей, то есть больничный нужно своевременно предоставлять своему руководству, если вы его предоставили в конце отпуска, то уволить на законных основаниях вас не смогут, а если за счет больничных вы сами для себя продлили свой отпуск, то конечно вы под вопросом, но если даже уволят вы сможете восстановиться в судебном порядке.
Юристы ОнЛайн: 33 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Можно ли подать рапорт об увольнении в отпуске? Что делать, если отдел кадров отказывает в приеме рапорта?
Можно ли уволить работника, который оставил заявление на отпуск и находился на больничном листе во время отпуска?
Задержка отпуска сотрудника, имеющего больничный лист – допустима ли такая практика начальником отдела полиции?
Как поступить в случае, когда сотрудник после предупреждения о сокращении находится в отпуске и принимает больничный?
Проблемы с продлением отпуска - что делать, если заявление не подписали?
Сотрудник МВД заболел на отдыхе и не может продлить отпуск - законность ситуации и возможные решения
Больничный лист на отпуске - необходимость продления и правомочность начальника в подписании заявления
Правда ли, что можно подать рапорт на увольнение по выслуге лет в полиции во время основного отпуска?
Дополнительный отпуск в 30 дней для сотрудника полиции, продлевается ли он при нахождении на больничном?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут