Ольга
03.10.2008, 12:33
Нужно ли нам отправить уведомление о предстоящем сокращении?
Читать ответы (1)
Помогите разобраться в такой ситуации:
сотрудник после предупреждения о сокращении пошел в отпуск, в отпуске побывал на больничном. После отпуска следующий день еще был последним рабочим днем Нужно ли И МОЖНО ЛИ продлить отпуск (в связи с больничным) или необходимо уволить сотрудника в этот последний рабочий день?
Здравствуйте! отпуск в данном случае продлевается.
Юристы ОнЛайн: 38 из 47 453 Поиск Регистрация