Может ли ПФР отказать в назначении досрочной пенсии при сокращении штата и какие основания для этого могут быть
опубликован 30.10.2017, 12:38
Для назначения пенсии досрочно должны одновременно соблюдаться пять условий. Так, сокращенный работник должен (ст. ст. 3 - 4, п. 2 ст. 32 Закона N 1032-1; ст. 8, ч. 3 ст. 35 Закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ; Определение Конституционного Суда РФ от 18.11.2004 N 400-О):
1) быть признан в установленном порядке безработным;
2) получить предложение органов службы занятости о досрочном назначении ему пенсии при условии, что нельзя подобрать для него подходящую работу;
3) дать согласие на досрочное назначение ему пенсии;
4) иметь соответствующий страховой стаж: мужчины - не менее 25 лет, женщины - не менее 20 лет;
5) иметь величину индивидуального пенсионного коэффициента в 2016 г. не ниже 9 с последующим ежегодным увеличением на 2,4 до достижения величины 30.
РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ
ЗАКОН
О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Статья 32. Условия продления сроков выплаты пособия по безработице и досрочного выхода на пенсию
2. По предложению органов службы занятости при отсутствии возможности для трудоустройства безработным гражданам из числа лиц, указанных в пункте 1 настоящей статьи, отвечающим условиям для назначения страховой пенсии по старости, предусмотренным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, с их согласия может назначаться пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста. Размер этой пенсии определяется по нормам страховой пенсии по старости, установленным Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", включая сумму фиксированной выплаты к страховой пенсии.
(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
По достижении возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, в том числе назначаемую досрочно, получатель пенсии, назначенной в соответствии с настоящим пунктом, вправе осуществить переход на страховую пенсию по старости.
(в ред. Федерального закона от 21.07.2014 N 216-ФЗ)
К пенсии, назначаемой в соответствии с настоящим пунктом, может быть установлена пенсия за выслугу лет в соответствии со статьей 7 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".
2 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Федеральный закон о страховых пенсиях (ред. от 28.02.2025)
Не от ПФ зависит, а от ЦЗН, Пенсия от органов службы занятости не является трудовой пенсией, она устанавливается до наступления пенсионного возраста и финансируется за счет средств органов службы занятости. ЦЗН выгодно Вам еще год платить пособие по безработице в размере 4 900+районный коэффициент, чем пенсия, которая не может быть меньше прожиточного минимума.
Добрый день уважаемая Айсылу Аслямовна!
Благодарю за ответ. Подоплёка возможного отказа в назначении досрочной пенсии понятна. Но как может ЦЗН помешать назначению пенсии, если будут основания предусмотренные Законом? Т.е. будут соблюдены условия (их пять) , перечисленные ст. 32 Закона о занятости? Речь идёт о ситуации, когда ЦЗН сделает соответствующее представление в ПФР.
Работник ЦЗН в ходе консультации упомянул, что уже после этих действий и представления соответствующих документов в ПФР, может последовать отказ от ПФР в назначении досрочной пенсии, причём якобы без объяснения причин.
То, что ЦЗН может "навредить" на этапе на этапе периодических перерегистраций в качестве безработного, придравшись к каким-то вещам по формальным признакам - это понятно. Но если с этим не подставляться, пройти все необходимые перерегистрации
и выйти на этап обращения в ПФР по представлению ЦЗН, то какие могут быть основания у ПФР для отказа?
Или это ЦЗН пытается выставить "крайним" ПФР, а в действительности причина отказа в назначении пенсии всё равно будет связана с позицией ЦЗН? Но опять же каким образом, если они сделают представление в ПФР, т.е. фактически согласятся с назначением досрочной пенсии? Для меня это важно, пытаюсь заранее разобраться со всеми возможными "подводными камнями" в решении этого вопроса.
С уважением,
Сергей
Для решения вопроса о пенсионном обеспечении лиц, официально признанных безработными, необходимо, чтобы инициативу о возможном оформлении досрочной пенсии проявили органы службы занятости, не нашедшие для них подходящей работы. Принятие решения о направлении безработных при их согласии на досрочную пенсию является правом, а не обязанностью органов службы занятости.
Юристы ОнЛайн: 40 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Вопросы о возможности досрочного назначения пенсии после увольнения по сокращению
Назначение пенсии - проблемы с ПФР и судебное разбирательство
Оспаривание решений ПФ о досрочной пенсии и возможность требования компенсации за упущенный год
Отказали в назначении страховой пенсии - мужчина 60 лет, стаж 8 лет 7 месяцев 28 дней, коэффициент - 7,520, требуется 11,500.
Вопросы возникли после консультативных телефонных ответов по горячей линии ПФР.
Новые основания для досрочного выхода на пенсию - безработные граждане имеют право.
Процесс назначения досрочных пенсий в России - законодательство и судебная практика.
Борьба за досрочную пенсию - история оспаривания стажа и отказов
Отказано в назначении выплаты минимальной пенсии по закону?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут