Пользователь 9111.ru
Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Дубна, 04.07.2011, 07:36

Каковы правила назначения руководителя структурного подразделения государственного предприятия без предварительного согласования министерством?

Вопрос №1338150 из г. Дубна
опубликован 04.07.2011, 07:36
Кандидатура на должность руководителя структурного подразделения государственного предприятия в обязательном порядке согласуется с вышестоящей организацией (министерством). На момент открытия структурного подразделения согласования не было, поэтому руководитель предприятия принял решение назначить и.о. директора Филиала. Может ли такое быть? Заключен бессрочный трудовой договор по профессии исполняющий обязанности директора Филиала и чловек приступил к работе. Если не будет согласования министерства, то как смогут уволить данного работника?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго времени суток, Вера Петровна!

Исполняющим обязанности может быть назначен уже РАБОТНИК, который был принят на должность, существующую в штатном расписании. Исполняющий обязанности - это не должность.

На вопрос об увольнении возможно будет ответить после изучения условий труд.договора с данным конкретным работником.

С уважением.

04.07.2011, 08:57
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 час

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Вопрос юристу Ответ за 5 минут