Законность применения дисциплинарного взыскания и отмены стимулирующих выплат на основании приказа
Вопрос №13382351
из г. Владивосток
опубликован 30.10.2017, 14:59
опубликован 30.10.2017, 14:59
Вынесли приказ о применении дисциплинарного взыскания 26 октября. А 30 октября ознакомились с приказом об отмене стимулирующих выплат на основании выговора. Законно ли это?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Добрый день, Ирина! Если стимулирующие выплаты у вас в организации зависят от качества выполнения работы, то наличие дисциплинарного взыскания является причиной для его отмены, либо удержания процента - это уже на усмотрение руководителя.
30.10.2017, 15:04
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Юристы ОнЛайн: 16 из 47 461 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 765
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
257
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.8
44 393
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Севастополь
Лыкова Е.А.
5
1 268
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.8
16 591
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
5
1 561
отзыв
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Громов В.Д.
5
822
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
570
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 25 лет онлайн
г.Брянск
Татарец Л.М.
5
2 556
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
Подмена решения суда - командир восстанавливает отмененный выговор после протеста прокуратуры
Выплаты поощрений сохраняются после отмены дисциплинарного взыскания судом
Директор отменил дисциплинарные взыскания и стимулирующие выплаты, но отказывается их выплачивать после судебного решения
На приказе поставила число, подпись и написала, что ознакомлена с приказом.
Возможные проблемы с датой приказа о применении дисциплинарного взыскания и увольнения - как доказать
Обязан ли работодатель издать приказ об отмене дисциплинарного взыскания и ознакомить с ним работника после выигрыша
Законность ли вынесение дисциплинарного взыскания в виде выговора с последующим лишением стимулирующих выплат на год?
Сомнения в правильности применения дисциплинарного взыскания - разница между приказом о выговоре и выпиской из приказа.
Работнику вынесли взыскание и отменили выплату стимулирующих доплат
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут