Права работника при отпуске по уходу за ребенком и их использование в случае увольнения

Вопрос №13382767 из г. Санкт-Петербург
опубликован 30.10.2017, 16:05

Отпуск по уходу за ребенком был до 1.5 лет. Заявление написано до 3 х лет. Затем прерван больничным недельным. Его оплатили. Потом опять провели отпуск по уходу за ребенком. К работе так не приступила. Работодатель сказал, что работы нет. После 3 х лет уволили по соглашению сторон. Подписала, так как боялась морального давления. Будет ли засчитан отпуск с 1.5 до 3 х в общий, не страховой, стаж? Могу ли я использовать года до отпуска до 3 х лет для оплаты по беременности и родам, если мне провели эту неделю больничного? Или я теряю такое право?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Меренкова Мария Сергеевна

Юрист Санкт-Петербург, стаж 10 лет

4.9 751 отзыв

Доброе время суток!

Что касается того, считается ли отпуск по уходу при определении страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии по старости, то стоит иметь в виду следующее. Отпуск по уходу подразделяется на две части, одна из которых (до 1,5 лет) оплачивается, то есть женщина получает пособие, а другая (до 3 лет) - нет. При исчислении пенсии принимается во внимание лишь первая часть отпуска, и лишь она входит в страховой стаж. Другая же половина отпуска по уходу приравнена к отпуску без содержания, а значит, в страховой стаж, который нужен для получения пенсии, не включается.

Из указанного следует, что в общий трудовой стаж и непрерывный стаж отпуск по уходу входит, в то время как в страховой стаж – только до полутора лет.

По беременности и родам больничные - Вам должны были оплатить перед выходом в декрет.

Удачи Вам и всего хорошего!

30.10.2017, 17:17

Дан ответ по существу вопроса

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 час

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

Его оплатили. Я спрашиваю про больничный, который будет по беременностям и родам в 2018 на второго ребенка.

30.10.2017, 22:21

Спросить юриста

Лигостаева Антонина Васильевна

Юрист из города Ставрополь, стаж 20 лет

4.1 122168 отзывов

---Здравствуйте, если вы не работаете, то о каком больничном идёт речь? Никто вам его не оплатит. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

30.10.2017, 22:23

Спросить юриста

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист из города Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Будет ли засчитан отпуск с 1.5 до 3 х в общий, не страховой, стаж? Страховой стаж и есть общий. Период ухода за ребенком до 1,5 лет будет засчитан в страховой стаж для назначени пенсии, с 1,5 до 3 - нет.

Если в расчетные 2016 и 2017 годах были в отпуске по БиР или отпуске по уходу за ребенком, то по Вашему заявлению работодатель может для исчисления пособия по БиР взять средний заработок за два года, предшествующих первому отпуску по БиР.

30.10.2017, 22:28

Спросить юриста