Проблемы с выплатой зарплаты в клинике - как защитить свои права и получить свои деньги?

Вопрос №13385298 из г. Нальчик
опубликован 31.10.2017, 01:37

Устроилась в клинику на работу, идёт уже 3-ий месяц, не выплатили зарплату, сказали, что оформили официально, но никакие налоги не идут, до меня дошли сведения, что эта клиника типа мошенников, держат врачей в неофициальной основе несколько месяцев и отпускают ни с чем. Как мне поступить, чтоб хотябы выплатили зарплату отработанную?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Архест Рузана Музадиновна

Юрист Нальчик, стаж 11 лет

4.9 37 отзывов

Доброго дня, Катя! Скорее всего Вас еще не оформили, так как если трудовой договор был бы подготовлен, то Вы в нем, как и Ваш работодатель должны были бы расписаться, а один экземпляр договора был Вам вручен. Исходя из того, что Вы были допущены к своему рабочему месту и выполняли трудовые обязанности, работодатель должен Вам возместить невыплаченную заработную плату. В Вашем случае, я бы посоветовала обратиться в трудовую инспекцию и в Прокуратуру г.Нальчика для рассмотрения вопроса о защите Ваших трудовых прав и проверки законности деятельности указанной клиники. Желаю Вам удачного разрешения Вашего вопроса!

31.10.2017, 09:26

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

3 юриста дали 4 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 67. Форма трудового договора

Пучкина Анна Олеговна

Юрист из города Москва

4.8 405 отзывов

Что значит "сказали что оформили официально", у вас трудовой договор есть или нет на руках? Если нет, скорей всего они ничего не оформляли, нужно обращаться в суд или в трудовую инспекцию для установления факта трудовых отношений. Если есть, то туда же, но уже для взыскания зарплаты и процентов.

31.10.2017, 01:41

Спасибо за грамотный ответ!

Спросить юриста

Косоруков Андрей Станиславович

Юрист из города Родники, стаж 10 лет

4.4 7053 отзыва

Вы фактически допущены до работы в связи с чем работодатель обязан с вами заключить договор. В случае нарушений ваших трудовых прав обращайтесь в прокуратуру с жалобой.

31.10.2017, 01:46

Спросить юриста

Пучкина Анна Олеговна

Юрист из города Москва

4.8 405 отзывов

Скорей всего они вообще ничего не оформляли и не собираются. Трудовой договор должен заключаться в течение 3 рабочих дней со дня фактического допущения к работе (ст. 67 ТК РФ),

31.10.2017, 01:46

Спросить юриста