Проблемы с трудовыми правами - удержание налогов и штрафов без предупреждения, задержка выплат заработной платы

Вопрос №13385820 из г. Екатеринбург
опубликован 31.10.2017, 07:29

Здравствуйте, подскажите пожалуйста как быть. Мой муж работал на предприятии с конца мая, и в конце сентября уволился. Все это время его не устраивали по трудовой книжке, а только обещали. Но был устроен по договору. Каждый месяц с него удерживали налог, и по 5000 тыс. придумывали какие нибудь штрафы. Об этих штрафах он не где не был ознакомления зарание. А только узнавал когда получал зарплату на карточку. Законно ли это? И уволился с 30 сентября., позвонив по телефону. Но заявление на увольнение написал 19 октября. Сегодня 31 ноября зарплату за сентябрь до сих пор не выплатили. Как быть?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Варакосов Александр Васильевич

Адвокат Курган, стаж 15 лет

4.8 19635 отзывов

Единственный шанс взыскать заработную плату это обращение в суд с исковым заявлением. Предоставить все имеющиеся документы, копию договора, выписки по счету о получении заработной платы, возможно показания свидетелей.

31.10.2017, 07:34

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Елена Павловна

Автор вопроса

0 отзывов

А то что удерживали ежемесячно по 5000, придумывая штрафы. Но не где под роспись был не ознакомлен. Это законно?

31.10.2017, 07:39

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день, уважаемая Елена

Незаконно поэтому обратитесь в суд с исковым заявлением к работодателю

Удачи вам и вашим близким!

31.10.2017, 07:51

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Варакосов Александр Васильевич

Адвокат из города Курган, стаж 15 лет

4.8 19635 отзывов

Конечно не законно. Штрафы как меры дисциплинарного воздействия Трудовым законодательством не предусмотрены. Этот факт также нужно указывать в исковом заявлении.

31.10.2017, 09:35

Спросить юриста