Гранд, полученный в 2009 году - имеет ли мне право на получение перерасчетных денег?

Вопрос №901085 из г. Москва
опубликован 28.11.2009, 18:26

В 2009 году государственному заведению где я работал дали гранд, я его получал. В конце августа закончился мой трудовой договор и его не продлили. В конце сентября на банковские карты работников заведения пришли дополнительный деньги (мне не пришли), это был перерасчёт (гранда) за время, когда я ещё работал в этом заведении, ещё в сентябре сменился директор, имею ли я право на получение этих денег (не официальной зарплаты, а именно гранда)?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Добрый вечер! Эта статья поможет Вам:

Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

С уважением, юрист Денис Г. Габдрахманов!

www.legislation.ucoz.ru

28.11.2009, 18:37
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Москва - онлайн услуги юристов